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       芯儀電子將員工視為企業寶貴的財富,以獨有的人才觀吸納、培養著具有積極進取、團結協作精神的可持續發展的人才。

       人才招聘
       1. 土木工程質量無損檢測員,熟悉橋梁、隧道、邊坡等檢測內容以及無損檢測方法,了解公路工程質量驗收標準等,本科及以上學歷;
       2. PCB電路開發員,具備1年以上電路開發設計工作經驗,碩士及以上學歷;
       3. 檢測方法開發員,熟悉無損檢測行業,熟練使用ANSYS或ABQUS等模擬軟件,具備良好的聲學或電磁學理論基礎,碩士及以上學歷;
       4. 市場銷售員,理工科教育背景,熟悉無損檢測方法、公路工程質量驗收相關規范以及相關儀器,具備良好的溝通能力與團隊合作精神,本科及以上學歷。

      人才培養
      為實現員工對公司的認同感,將公司作為實現職業理想的場所,芯儀電子在“選人、用人、育人、留人”等各個環節中堅持創造公平、公正、公開的氛圍,通過各類完善的培訓體系系統提高每位員工的職業技能水平,保正員工與公司一起成長。

       薪酬福利




       實習崗位

       以產學研平臺為基礎,接收在校微電子、物理、材料、機械等專業碩士、博士研究生,為每位實習生制訂完整的培養計劃。在崗期間表現優異實習生畢業后有機會直接加入公司研發部門。




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